中華企業管理發展中心 China management Consultants, Inc.

類　別	法規名稱
總類	‧深圳市關於管理外國企業常駐代表機構的暫行規定
用工政策	‧深圳市居民按比例就業實施辦法 ‧深圳經濟特區居民就業促進條例 ‧深圳經濟特區勞務工條例 ‧深圳經濟特區職業介紹規定 ‧深圳市企業招調員工管理規定
勞動合同	‧深圳市勞動合同管理辦法 ‧深圳經濟特區勞動合同條例
培訓	‧深圳市職業訓練條例 ‧深圳經濟特區職業技能鑒定條例
工資	‧深圳經濟特區最低工資條例 ‧深圳經濟特區企業工資管理暫行規定 ‧深圳經濟特區企業欠薪保障條例 ‧深圳經濟特區技術成果入股管理辦法 ‧深圳市員工工資支付條例
勞動保險	‧深圳市城鎮職工社會醫療保險辦法 ‧深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例 ‧深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例若干實施規定 ‧深圳經濟特區工傷保險條例 ‧深圳經濟特區工傷保險條例實施細則 ‧深圳經濟特區失業保險條例
勞動關係	‧深圳市公司黨組織工作暫行規定
其他	‧深圳經濟特區暫住人員戶口管理條例 ‧深圳經濟特區工人技術業務考核辦法

﹝主編丁志達先生在人力資源管理方面的學驗俱豐，是我國知名的人力資源管理實務專家，現任本中心首席顧問，定期為本中心開設人力資源管理系列課程，並主編本中心網站新闢之〝人力資源管理專欄〞，效果顯著，深受推崇。著有《大陸勞動人事管理手冊》、《人力資源管理》、《裁員風暴》、《績效管理》並審訂《企業人力資源管理手冊》等書，享譽兩岸企業界。﹞