好消息！

本中心於七月下半月舉辦下列四項熱門課程

 　
　 　　 　　

■ 文書檔案管理實務研習班

　

　

 　
　

 　　 呂芳堯主講　　00　   7月16日 舉辦 【詳細內容】
　

■ 主管人員核心管理能力發展班

　

　
　

　　  戴照煜主講　　         7月17日 舉辦 【詳細內容】
　

■ 績效考核與薪資管理制度設計實務班

 　 　
　

　　  丁志達主講　　           7月21日 舉辦 【詳細內容】
　

■ 專案管理實務研習班

 　 　
　

　　  楊望遠主講　　           7月24日 舉辦 【詳細內容】　
　

名額有限！ 報名請速！ 保證滿意！

【本中心近期舉辦之其他企管課程總表】

 　
　

績效考核與薪資管理制度設計實務班
 (人資界名師丁志達顧問主講 7/21 舉辦)
　 本班旨在協助企業界透過有效的績效考核制度，使員工能充分發揮其潛能，進而提升企業整體的經營績效。本班方案推出後，已接連舉辦多屆，由於內容切合需要，提供資料豐富，效果至為顯著。歷屆參加人士咸認參加本班可以現學現用，立竿見影地改進現有作法，獲益極鉅，敬請踴躍參加，保證滿載而歸。名額有限，報名請速！【詳內文】
專案管理實務研習班
 (企管界名師楊望遠顧問主講 7/24 舉辦)
　 本班旨在傳授專案管理的實務技巧（即，任務編組的作戰策略），以協助企業界提升專案的執行成效，進而培養全方位的管理人才。本班課程，著重於專案的規劃要領以及執行過程中每一環節的運作技巧，並作有關實例解析，務使參加人士確能學以致用。 專案管理是一門通用的學問，已蔚為企業主管必備的管理技能。國內許多企業（如鴻海精密）將專案管理列為主管升等的必修課 ，並以專案管理作為業務運作的核心模式 。本班內容不同凡響，敬請踴躍派員參加，獲益必鉅！【詳內文】
人力規劃與人力合理化研習班 (人資界名師丁志達顧問主講 7/28 舉辦)
　 由於經營環境的變化所帶來的衝擊，任何企業在人力資源管理上，都必須做好〝人力規劃〞的工作，藉以降低人事成本，提升經營績效，始能確保競爭優勢。本班有系統地傳授人力規劃的步驟與方法，以協助人資界人士提升專業素養，俾能勝任相關業務的運作。本班教案內容精緻
，提供資料豐富。主講人並將發表其在實務上的珍貴心得以及輔導各企業進行人力規劃工作的實例，亦將講述國內知名企業的成功案例。敬請踴躍參加，受用必多！【詳內文】
財務報表解讀分析研習班
 (蔡慶恩會計師主講 7/30 舉辦)
　 本班係專為非財務暨會計背景出身之企業主管人士而開設，旨在傳授財務報表之解讀要領與分析技巧，以增進規劃能力暨決策能力。本班課程之設計，以"多談實務少談理論"為原則，期使參加人士確能瞭解財務報表之功能暨限制。鑑於股票投資為公司及個人理財之重要一環，本班對股票合理價格之衡量及股票投資之基本策略與應用法則，亦將作實戰性講解。本班講授內容生動活潑，不拘泥於傳統，效果極佳！【詳內文】
人事管理制度規章設計方法研習班 (人資界名師丁志達顧問主講 8/4 舉辦)
　 人事管理制度是企業管理制度中最為重要的範疇。本班旨在協助企業界在制定人事管理制度規章的作業方面，獲得正確的指引，並汲取有效的手法。本班由企業文化的基本概念切入，有系統地傳授各項人事管理制度規章的制訂步驟暨其要領，亦提供著名企業的制度規章實際範例，作詳實解析，並將傾囊傳授主講人設計多家著名企業之人事管理制度的珍貴心得，讓您體會竅門，現學現用，獲益必多！【詳內文】
　 【其它熱門課程】
　

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